En France, 4 520 salariés ont été hospitalisés à cause d’un accident durant l’année 2016. Les conducteurs professionnels ont un taux d'incidents de 30% plus élevé que les conducteurs privés. Les conducteurs à risque peuvent facilement être identifiés après un événement, une contravention ou des plaintes.

Et si vous pouviez réduire les comportements à risque avant qu'un incident ne se produise ?

Découvrez 10 méthodes efficaces adoptées par les entreprises pour accompagner les conducteurs à risque

1. Adopter une politique de conduite responsable

C'est la première étape pour sensibiliser vos conducteurs. En adoptant des lignes directrices claires vous impliquez vos conducteurs dans cette nouvelle démarche et prouvez que votre entreprise se soucie de leur sécurité. Il est important qu’ils se rendent compte qu’ils sont les premiers gagnants !

2. Informer vos conducteurs sur les risques

Les formations en présentiel sur la conduite responsable et les attentes de l’entreprise vous aident à communiquer auprès de vos conducteurs les impacts d’une conduite brusque et agressive.

3. Former vos conducteurs au bon moment

En installant un assistant éco-conduite sur le tableau de bord des véhicules, vous pouvez améliorer les comportements de conduite en temps réel. Une alarme sonore et/ou visuelle se déclenche lorsque les conducteurs exécutent des virages et freinages brusques, des surrégimes, des accélérations vives et des arrêts moteur tournant trop longs.

nickie hunt-mason, Strategic Account Director, Masternaut, giving a talk on driver safety

Nickie Hunt-Mason, Directrice grands comptes à Masternaut lors d'une présentation sur la sécurité.

7. Élaborer un programme de formation au conducteur

Proposer automatiquement aux conducteurs qui atteignent un certain nombre de points « à risque » une formation obligatoire ou des cours en ligne sur le risque routier pour les sensibiliser plus rapidement.

8. Donner aux conducteurs l'accès à leurs données

L'application Masternaut permet aux conducteurs de voir leurs propres scores de conduite, leurs performances et des conseils pour améliorer leur style de conduite.

a driver checking his performance against peers on a tablet

Un conducteur vérifiant sa performance sur Masternaut Connect depuis une tablette.

9. Encourager les conducteurs

La solution vous permet d’identifier facilement les bons et /ou mauvais conducteur. Motivez vos équipes en distribuant par exemple un prix au « conducteur du mois ». Certains de nos clients ont remarqué de fortes améliorations en publiant les classements pour créer une concurrence entre conducteurs.

10. Communiquer les résultats

Créer une communication visuelle interne (plus appréciée qu’un long discours) pour diffuser et informer vos salariés des bénéfices réalisés grâce à cette nouvelle démarche.

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